دوره 12، شماره 1 - ( بهار 1405 )                   جلد 12 شماره 1 صفحات 46-35 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Kamali S, Najafi Ghobadi K, Shirazinejad A, khani K. The Relationship Between Safety Climate and Safety Culture in Tea-Processing Workshops in Gilan Province. J Health Res Commun 2026; 12 (1) :35-46
URL: http://jhc.mazums.ac.ir/article-1-1224-fa.html
کمالی سپیده، نجفی قبادی خدیجه، شیرازی نژاد علیرضا، خانی کوثر. بررسی ارتباط بین جو ایمنی و فرهنگ ایمنی در کارگاه‌های فرآوری چای استان گیلان. مجله تحقیقات سلامت در جامعه. 1405; 12 (1) :35-46

URL: http://jhc.mazums.ac.ir/article-1-1224-fa.html


کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده علوم پزشکی اسفراین، اسفراین، ایران
چکیده:   (317 مشاهده)
مقدمه و هدف: ایمنی شغلی، یکی از ارکان حیاتی در صنایع غذایی و کشاورزی است و در صنعت چای‌سازی، به‌ویژه در استان گیلان اهمیت ویژه‌ای دارد. جو ایمنی و فرهنگ ایمنی دو سازه اساسی در مدیریت ایمنی هستند که تعامل میان آن‌ها می‌تواند سطح خطرات و حوادث شغلی را تحت تأثیر قرار دهد. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین جو ایمنی و فرهنگ ایمنی در کارگاه‌های چای استان گیلان در سال ۱۴۰۴ انجام شد.
روش کار: این پژوهش به‌صورت مقطعی توصیفی–تحلیلی اجرا شد. جامعه پژوهش شامل کارکنان 3 کارگاه چای‌سازی در استان گیلان بود که با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از دو پرسش‌نامه استاندارد «جو ایمنی» و «فرهنگ ایمنی» استفاده شد. داده‌ها پس از جمع‌آوری با نرم‌افزار SPSS نسخه 22 و آزمون‌های همبستگی اسپیرمن، من-ویتنی، کروسیکال- والیس و آزمون کای‌اسکوئر و فیشر مورد بررسی قرار گرفتند. در تمام آزمون‌ها سطح معناداری 0/05 در نظر گرفته شد.
یافته‌ها: نتایج توصیفی نشان داد از 116 نفر شرکت‌کننده در پژوهش 90 نفر از آن‌ها مرد و زیر دیپلم بودند. همچنین میانگین سنی شرکت‌کنندگان حدوداً 35 سال با انحراف‌معیار 11/21 و میانگین نمره جو ایمنی 3/19 و میانگین نمره فرهنگ ایمنی 81/85 بود. نتایج بررسی ارتباط حیطه فرهنگ ایمنی با جو ایمنی با استفاده از دو آزمون کروسیکال-والیس و ضزیب همبستگی اسپیرمن نشان داد بین فرهنگ ایمنی و جو ایمنی ارتباط آماری معنی‌دار و مثبت وجود دارد (r=0/46, P<0/001). همچنین بین حیطه ارزیابی ایمنی در سازمان و جو ایمنی نتایج آزمون کروسیکال – والیس و ضریب همبستگی اسپیرمن نشان از ارتباط آماری معنی‌دار و مثبت داشت (r=0/70, P<0/001). درمقابل، رابطه معنی‌دار بین میانگین نمره جو ایمنی و متغیرهای جمعیت‌شناختی (سن، جنسیت و سابقه کار) مشاهده نشد، درحالی‌که بین مؤلفه‌های اختیارات و قدرت ایمنی مدیریت و تحصیلات رابطه معنادار وجود داشت.
نتیجه‌گیری: ارتباط قوی میان جو ایمنی و فرهنگ ایمنی در کارگاه‌های چای گیلان نشان می‌دهد بهبود سیاست‌ها و رفتارهای مدیریتی، ارتقای آموزش‌های ایمنی و افزایش مشارکت کارکنان می‌تواند موجب تقویت فرهنگ ایمنی شود. 
متن کامل [PDF 4957 kb]   (23 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي-کامل | موضوع مقاله: بهداشت حرفه ای

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله تحقیقات سلامت در جامعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2026 CC BY-NC 4.0 | Journal of health research in community

Designed & Developed by : Yektaweb