fa بررسی ارتباط بین جو ایمنی و فرهنگ ایمنی در کارگاه‌های فرآوری چای استان گیلان بهداشت حرفه ای Occupational Health پژوهشي-کامل Research(Original) <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="line-height:2;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="AR-SA">مقدمه و هدف: </span></b><span lang="AR-SA">ایمنی شغلی، یکی از ارکان حیاتی در صنایع غذایی و کشاورزی است و در صنعت چای‌سازی، به‌ویژه در استان گیلان اهمیت ویژه‌ای دارد. جو ایمنی و فرهنگ ایمنی دو سازه اساسی در مدیریت ایمنی هستند که تعامل میان آن‌ها می‌تواند سطح خطرات و حوادث شغلی را تحت تأثیر قرار دهد. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین جو ایمنی و فرهنگ ایمنی در کارگاه‌های چای استان گیلان در سال ۱۴۰۴ انجام شد.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="AR-SA">روش کار: </span></b><span lang="AR-SA">این پژوهش به‌صورت مقطعی توصیفی</span><span dir="LTR" lang="EN">&ndash;</span><span lang="AR-SA">تحلیلی اجرا شد. جامعه پژوهش شامل کارکنان 3 کارگاه چای‌سازی در استان گیلان بود که با روش نمونه‌گیری </span><span lang="FA">تصادفی ساده</span><span lang="AR-SA"> انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از دو پرسش‌نامه استاندارد &laquo;جو ایمنی&raquo; و &laquo;فرهنگ ایمنی&raquo; استفاده شد. داده‌ها پس از جمع‌آوری با نرم‌افزار </span><span dir="LTR" lang="EN">SPSS</span> <span lang="AR-SA">نسخه 22 و آزمون‌های همبستگی </span><span lang="FA">اسپیرمن</span><span lang="AR-SA">، من-ویتنی، کروسیکال- والیس و آزمون کای دو و فیشر مورد بررسی قرار گرفتند. در تمام&nbsp; آزمون‌ها سطح معناداری 0/05 در نظر گرفته شد.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="AR-SA">یافته‌ها: </span></b><span lang="AR-SA">نتایج توصیفی نشان داد که از 116 نفر شرکت کننده در پژوهش 90 نفر از آنها مرد و زیر دیپلم بودند. همچنین<b> </b>میانگین سنی شرکت کنندگان حدودا 35 سال با انحراف معیار 11/21 و میانگین نمره جو ایمنی 3/19 &nbsp;و میانگین نمره فرهنگ ایمنی 81/85 بود. نتایج بررسی ارتباط حیطه فرهنگ ایمنی با جو ایمنی با استفاده از دو آزمون کروسیکال-والیس و ضزیب همبستگی اسپیرمن نشان داد که بین فرهنگ ایمنی و جو ایمنی ارتباط آماری معنادار و مثبت وجود دارد </span><span lang="FA">(</span><span lang="AR-SA">001/0> </span><span dir="LTR" lang="EN">P</span> ,&nbsp;r=0/46<span lang="FA"> ). </span><span lang="AR-SA">همچنین بین حیطه ارزیابی ایمنی در سازمان و جو ایمنی نتایج آزمون کروسیکال </span><span lang="AR-SA">&ndash;</span><span lang="AR-SA"> والیس و ضریب همبستگی اسپیرمن نشان از ارتباط آماری معنادار و مثبت داشت </span><span lang="FA">(</span><span lang="AR-SA">0/001> </span><span dir="LTR" lang="EN">P</span> , r=0/70<span lang="FA">&nbsp;).</span> <span lang="AR-SA">در مقابل، رابطه معناداری بین میانگین نمره جو ایمنی و متغیرهای دموگرافیک (سن، جنسیت و سابقه کار) مشاهده نشد. در حالی که، بین مؤلفه‌های اختیارات و قدرت ایمنی مدیریت و تحصیلات رابطه معنادار وجود داشت.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="AR-SA">نتیجه‌گیری: </span></b><span lang="AR-SA">ارتباط قوی میان جو ایمنی و فرهنگ ایمنی در کارگاه‌های چای گیلان نشان می‌دهد که بهبود سیاست‌ها و رفتارهای مدیریتی، ارتقای آموزش‌های ایمنی و افزایش مشارکت کارکنان می‌تواند موجب تقویت فرهنگ ایمنی شود.</span></span></span></span></span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="line-height:2;"><b><span lang="EN">Introduction and purpose:</span></b><span lang="EN"> Occupational safety is a vital component in the food and agriculture industries, and it holds particular significance in the tea processing industry, especially in Gilan Province. Safety climate and safety culture are two essential constructs in safety management, and their interaction can influence the level of occupational hazards and accidents. This study aimed to explore the relationship between safety climate and safety culture in tea processing workshops in Gilan Province in 2025.</span><br> <b><span lang="EN">Methods:</span></b><span lang="EN"> This study was conducted as a cross-sectional, descriptive-analytical research. The study population consisted of workers from three tea-processing workshops in Gilan Province, who were selected through simple random sampling. Data were collected using two standardized questionnaires: &quot;Safety Climate&quot; and &quot;Safety Culture.&quot; After data collection, the data were analyzed using SPSS software version 22 and Spearman correlation, Mann-Whitney, Kruskal-Wallis, chi-square, and Fisher&rsquo;s exact tests. A significance level of 0.05 was considered for all tests.</span><br> <b><span lang="EN">Results:</span></b><span lang="EN"> Descriptive results indicated that, out of the 116 participants, 90 were male and had an education level below a high school diploma. The participants had a mean age of 35 years (SD = 11.21), a mean safety climate score of 3.19 (out of 5), and a mean safety culture score of 81.85 (out of 100). The results of examining the relationship between the safety culture domain and safety climate using the Kruskal&ndash;Wallis test and Spearman correlation coefficient showed a statistically significant and positive relationship between safety culture and safety climate (r = 0.46, p < 0.001). Furthermore, the results of the Kruskal&ndash;Wallis test and Spearman correlation coefficient indicated a statistically significant and positive relationship between the safety assessment domain in the organization and safety climate (r = 0.70, p < 0.001). However, no significant relationship was found between the average safety climate score and demographic variables (age, gender, and work experience). On the other hand, a significant relationship was found between the components of managerial safety authority and power and education level. </span><br> <b><span lang="EN">Conclusion:</span></b><span lang="EN"> The strong relationship between safety climate and safety culture in the tea workshops of Gilan suggests that improving managerial policies and behaviors, enhancing safety training, and increasing employee involvement can strengthen the safety culture.</span></span></span></span></div> جو ایمنی, فرهنگ ایمنی, کارگاه‎ چای, گیلان Safety climate, Safety culture, Tea workshop, Gilan 0 0 http://jhc.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-4635-7&slc_lang=fa&sid=1 Sepideh Kamali سپیده کمالی sepide.kamali.19@gmail.com 100319475328460014559 100319475328460014559 No Instructor, Department of Occupational Health, Esfarayen Faculty of Medical Sciences, Esfarayen, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‎ای، دانشکده علوم پزشکی اسفراین، اسفراین، ایران Khadijeh Najafi Ghobadi خدیجه نجفی قبادی kh.najafi420@gmail.com 100319475328460014560 100319475328460014560 No Department of Biostatistics, Faculty of Health, Ilam University of Medical Sciences, Ilam, Iran. گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشکده علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران Alireza Shirazinejad علیرضا شیرازی نژاد alirezashirazinezhad.1380@gmail.com 100319475328460014561 100319475328460014561 No Student Research Committee, Esfarayen Faculty of Medical Sciences, Esfarayen, Iran. کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده علوم پزشکی اسفراین، اسفراین، ایران kosar khani کوثر خانی khanikosar24@gmail.com 100319475328460014558 100319475328460014558 Yes Student Research Committee, Esfarayen Faculty of Medical Sciences, Esfarayen, Iran. کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده علوم پزشکی اسفراین، اسفراین، ایران