XML English Abstract Print


چکیده:   (84 مشاهده)
چکیده
مقدمه و هدف: شیوع بیماری کووید 19 باعث ایجاد اختلالات روانی متعددی از جمله خودبیمارانگاری شده است. هدف از مطالعه حاضر بررسی خودبیمارانگاری ناشی از بیماری کووید 19 و عوامل وابسته به آن در میان کارکنان یک پالایشگاه نفت است.
روش کار: در این مطالعه مقطعی، نمونه مورد مطالعه کارکنان مشاغل مختلف یک پالایشگاه نفت بود. نمونه ها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و براساس معیار های ورود انتخاب گردیدند. ابزار مورد استفاده پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه محقق ساخته و پرسشنامه ایوانز بود. پرسشنامه ها وراهنمای تکمیل آنها از طریق شبکه های اجتماعی برای جامعه فرستاده شد. 78 درصد پرسشنامه های توزیعی بدرستی تکمیل و به تیم پژوهش عودت داده شدند. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمونهای توصیفی و آزمون تحلیل واریانس یکطرفه و ضریب همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل شدند.
یافته ها: نتایج مطالعه حاضر نشان داد که از 275 نفر حاضر در مطالعه 186 نفر امتیاز 20-1 را کسب کردند و در گروه افراد سالم قرار گرفتند همچنین تعداد 89 نفر دارای علائم خفیف تا شدید این اختلال می باشند نتایج آزمون تحلیل واریانس یکطرفه نشان داد که نمره خودبیمارانگاری در گروههای مختلف متغییرهای سن، مدت اشتغال، استفاده از وسایل حفاظت فردی، سابقه ابتلا به کووید 19 و اهتمام به اقدامات پیشگیرانه به ظور معناداری متفاوت می باشد)0.05. (P<
نتیجه گیری: از آنجایی که شرایط محیط کاری ارتباط معنی داری با افزایش یا کاهش میزان خودبیمارانگاری ناشی ازبیماری کووید 19 دارد. بهبود شرایط محیط کاری می تواند به منجربه افزایش رعایت پرتوکل های بهداشتی و کاهش میزان اختلال خودبیمارانگاری در بین کارکنان شود.
کلیدواژه ها: خودبیمارانگاری، کووید 19، محیط کاری
 
     
نوع مطالعه: پژوهشي-کامل | موضوع مقاله: بهداشت حرفه ای

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله تحقیقات سلامت در جامعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2021 CC BY-NC 4.0 | Journal of health research in community

Designed & Developed by : Yektaweb