<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of health research in community</title>
<title_fa>مجله تحقیقات سلامت در جامعه</title_fa>
<short_title>J Health Res Commun</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jhc.mazums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2423-6772</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2423-6764</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.32598</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1402</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2024</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>9</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>موانع گزارش دهی خطاهای دارویی در پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر گرگان در سال 1401</title_fa>
	<title>Barriers to Reporting Medication Errors in Nurses of Teaching Hospitals in Gorgan City in 2021</title>
	<subject_fa>مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی</subject_fa>
	<subject>Management of Health Services</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي-کامل</content_type_fa>
	<content_type>Research(Original)</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:95%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.1pt&quot;&gt;مقدمه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt; داروها رایج&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ترین مداخله&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;ی&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt; درمانی هستند. استفاده&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ی ایمن از دارو و وجود فرایندهایی برای بهبود ایمنی دارو از اهمیت زیادی برخوردار است. ازآنجایی&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;که پرستاران نقش اصلی را در اجرای دستورات دارویی دارند، در ارتقای ایمنی و کاهش آسیب&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;های دارویی به بیماران نیز نقش حیاتی دارند؛ لذا، این مطالعه با هدف تعیین موانع گزارش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;دهی خطاهای دارویی در پرستاران بیمارستان&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;های آموزشی شهر گرگان انجام شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;line-height:95%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.1pt&quot;&gt;روش کار: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;در این مطالعه&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ی مقطعی، 340 نفر از پرستاران بیمارستان&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;های آموزشی &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;شهر گرگان&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt; در سال 1400 به&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;روش طبقه&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ای تصادفی&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;شده وارد مطالعه شدند. ابزار جمع&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;آوری داده&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ها چک&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;لیست اطلاعات دموگرافیک و پرسش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;نامه&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ی&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt; معتبر موانع گزارش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;دهی خطاهای دارویی بود. داده&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ها با استفاده از نرم&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;افزار آماری &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:95%&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;-16&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt; و روش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;های آمار توصیفی و آزمون&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;های کولموگروف&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;اسمیرنوف، ضریب هم&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;بستگی اسپیرمن، من&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ویتنی و کروسکال&lt;/span&gt;&#8204;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;والیس و &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;در سطح معناداری 05/0 &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;تحلیل شدند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;line-height:110%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.1pt&quot;&gt;یافته&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.1pt&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.1pt&quot;&gt;ها: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;میانگین سنی پرستاران 36/7 &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt; 11/33 سال بود و 290 نفر (3/85 درصد) از شرکت&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;کنندگان زن بودند. میانگین امتیاز موانع گزارش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;دهی در حیطه&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ی &amp;laquo;ترس از عوامل مدیریتی&amp;raquo; بالاتر از سایر حیطه&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ها (50/0 &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt; 20/3) بود و سپس، حیطه&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;های &amp;laquo;ترس از عواقب گزارش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;دهی&amp;raquo; (35/0 &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt; 17/3) و &amp;laquo;عوامل مربوط به فرایند گزارش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;دهی&amp;raquo; (63/0 &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt; 87/2) در مراتب بعدی قرار داشتند. بیشترین میانگین در حیطه&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;های &amp;laquo;ترس از عواقب گزارش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;دهی&amp;raquo;، &amp;laquo;عوامل مربوط به فرایند گزارش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;دهی&amp;raquo; و &amp;laquo;ترس از عوامل مدیریتی&amp;raquo;، به&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ترتیب مربوط به &amp;laquo;ایجاد مسائل قضایی&amp;raquo; (11/1 &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt; 94/3)، &amp;laquo;واضح نبودن تعریف اشتباه دارویی&amp;raquo; (05/1 &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt; 54/3) و &amp;laquo;نامتناسب بودن واکنش مسئولان با اهمیت اشتباه&amp;raquo; (96/0 &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt; 75/3) بود. بخش خدمتی با نمره&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ی کلی موانع گزارش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;دهی خطاهای دارویی (020/0 = &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:110%&quot;&gt;P-Value&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;) و حیطه&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ی ترس از عوامل مدیریتی&amp;nbsp; (017/0 = &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:110%&quot;&gt;P-Value&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;) ارتباط معناداری داشت، به&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;طوری که موانع گزارش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;دهی خطاهای دارویی در پرستاران بخش اورژانس بالاتر از سایر بخش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ها بود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;line-height:95%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.1pt&quot;&gt;نتیجه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.1pt&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.1pt&quot;&gt;گیری: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;در بین تمام موانع گزارش&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;دهی، &amp;laquo;ترس از مسائل قضایی&amp;raquo; بالاترین امتیاز را کسب کرده بود. با توجه به وجود عواملی مانند ترس از مسائل قضایی و واکنش نامناسب مسئولان بیمارستان، تعریف فرایند گزارش خطا و نحوه&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;ی رسیدگی به خطاهای دارویی و آموزش مدیران بیمارستان در خصوص رفتار با فرد خاطی، پیشنهاد می&lt;/span&gt;&#8204;&lt;span lang=&quot;AR-YE&quot;&gt;شود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:15pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;EN-GB&quot; style=&quot;letter-spacing:.15pt&quot;&gt;Introduction and purpose:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.15pt&quot;&gt; Medications are the most common therapeutic intervention, and the safe use of medication and the existence of processes to improve the safety of medicine are of prime importance. Since nurses have a major role in implementing medication orders, they play a vital role in promoting safety and reducing medication harm to patients. Therefore, the present study was conducted to determine the barriers to reporting medication errors by nurses of teaching hospitals affiliated with Gorgan, Iran, in 2021.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:15pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;Methods:&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing:.15pt&quot;&gt;In this cross-sectional study, 340 nurses from Gorgan teaching hospitals were selected by a randomized stratified method in 2021. The data collection tool was a demographic information checklist and a valid questionnaire of barriers to reporting medication errors. The collected data was analyzed using SPSS software (version 16). Moreover, descriptive statistics, Kolmogorov-Smirnov tests, Spearman, Mann-Whitney, and Kruskal-Wallis correlation coefficients were used.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:15pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;Results: &lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.15pt&quot;&gt;The average age of the nurses was 33.11 &amp;plusmn; 7.36 years, and 290 (85.3%) participants were female. The average score of reporting obstacles in the area of &amp;quot;fear of management factors&amp;quot; was higher than other areas (3.20&amp;plusmn;0.50), followed by the areas of &amp;quot;fear of reporting consequences&amp;quot; (3.17&amp;plusmn;0.35) and &amp;quot;factors related to the reporting process&amp;quot; (2.87&amp;plusmn;0.63) were in the next ranks. The highest average in the areas of &amp;quot;fear of the consequences of reporting&amp;quot;, &amp;quot;factors related to the reporting process&amp;quot; and &amp;quot;fear of managerial factors&amp;quot;, were respectively related to &amp;quot;fear of legal issues&amp;quot; (3.94&amp;plusmn;1.11), &amp;quot;unclear definition of medication error&amp;quot; (3.54&amp;plusmn;1.05), and &amp;quot;disproportionality of the officials&amp;#39; reaction with wrong hierarchy of importance&amp;quot; (3.75&amp;plusmn;0.96). The service sector had a significant relationship with the overall score of barriers to reporting medication errors (P=0.020) and the area of fear of managerial factors (P=0.017) in a way that the barriers to reporting medication errors by the nurses of the Emergency Department were higher than the other parts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:15pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;Conclusion:&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing:.15pt&quot;&gt;Among all reporting barriers, &amp;quot;fear of legal issues&amp;quot; had the highest score. Due to the existence of factors such as fear of judicial issues and the inappropriate reaction of hospital officials, it is suggested to define the error reporting process and how to handle medication errors and train hospital managers on how to deal with the person at fault.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract>
	<keyword_fa>بیمارستان آموزشی, پرستار, خطای دارویی, گزارش دهی, موانع</keyword_fa>
	<keyword>Barriers, Medication error, Nurse, Report, Teaching hospital</keyword>
	<start_page>47</start_page>
	<end_page>56</end_page>
	<web_url>http://jhc.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-4454-7&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mohammad Javad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kabir</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدجواد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کبیر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>kabirmj63@gmail.com</email>
	<code>100319475328460011612</code>
	<orcid>100319475328460011612</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>1.	Associated Professor, Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>1.	دانشیار، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعهی اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Alireza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Heidari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علیرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حیدری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>alirezaheidari7@gmail.com</email>
	<code>100319475328460011613</code>
	<orcid>100319475328460011613</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه ی اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Fatemeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Fatan</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فاطمه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فطن</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>fatemefatan95@gmail.com</email>
	<code>100319475328460011614</code>
	<orcid>100319475328460011614</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>3.	General Physician, Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>3.	پزشک عمومی، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه ی اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Narges</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rafiei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نرگس</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رفیعی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>narges.rafiei@gmail.com</email>
	<code>100319475328460011615</code>
	<orcid>100319475328460011615</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>4.	Ph.D. in Health Care Service Management, Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>4.	دکتری تخصصی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه ی اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khatirnamani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خطیرنامنی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>khatirzahra@gmail.com</email>
	<code>100319475328460011616</code>
	<orcid>100319475328460011616</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>5.	M.Sc. in Biostatistics, Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>5.	کارشناسی ارشد آمار زیستی، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه ی اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
