fa بررسی همبستگی ویژگی های جمعیت شناسی و نگرش ایمنی کارگران یک شرکت لبنی بهداشت حرفه ای Occupational Health پژوهشي-کامل Research(Original) <span style="font-family:Tahoma;"><strong><span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;">مقدمه و هدف:</span></span></strong> <span style="color:black;">وجود خطرات شغلی در محیط</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">های کاری، آسیب</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">های</span> <span style="color:black;">جدی</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">ای</span> <span style="color:black;">به</span> <span style="color:black;">کارگران</span> <span style="color:black;">وارد</span> <span style="color:black;">می</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">کند و</span> <span style="color:black;">مشکلات</span> <span style="color:black;">فراوانی</span> <span style="color:black;">را</span> <span style="color:black;">برای</span> <span style="color:black;">آنان</span> <span style="color:black;">به وجود</span> <span style="color:black;">می</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">آورد. ارزیابی نگرش ایمنی کارگران و اجرای آموزش</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">های ایمنی مدون می</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">تواند سبب کاهش حوادث، کاهش اعمال ناایمن، کاهش خطاهای انسانی و اثربخشی در هزینه</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">ها باشد</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">.</span></span> <span style="color:black;">هدف از انجام این پژوهش، بررسی همبستگی ویژگی</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">های جمعیت</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">شناسی افراد و نگرش ایمنی به کار در کارگران یک شرکت لبنی است.</span><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;"></span></span><br> <strong><span style="letter-spacing:.1pt;"><span style="color:black;">روش کار:</span></span></strong> <span style="color:black;">این</span> <span style="color:black;">پژوهش</span> <span style="color:black;">یک</span> <span style="color:black;">مطالعه</span> <span style="color:black;">توصیفی</span> <span style="color:black;">است</span> <span style="color:black;">که</span> <span style="color:black;">جامعه</span> <span style="color:black;">آن شامل 168 نفر از کارکنان</span> <span style="color:black;">شاغل</span> <span style="color:black;">در خط تولید یک شرکت لبنی بود.</span> <span style="color:black;">برای جمع</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">آوری اطلاعات از پرسش</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">نامه دوبخشی استفاده شد. سپس داده</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">های جمع</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">آوری</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">شده با نرم</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">افزار </span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-size:9.0pt;">SPSS</span></span></span><span style="color:black;"> نسخه 21 تجزیه</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">وتحلیل شد.<span style="letter-spacing:-.1pt;"></span></span><br> <strong><span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;">یافته</span></span></strong><strong><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;">‌</span></span></strong><strong><span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;">ها: </span></span></strong><span style="color:black;">نتایج</span> <span style="color:black;">نشان</span> <span style="color:black;">داد</span> <span style="color:black;">بیشتر</span> <span style="color:black;">کارگران</span> <span style="color:black;">نگرش</span> <span style="color:black;">مثبت</span> <span style="color:black;">در</span> <span style="color:black;">زمینه</span> <span style="color:black;">ایمنی (6/7</span><span style="color:black;"><span style="font-size:9.0pt;">&plusmn;</span></span><span style="color:black;">80/18) به</span> <span style="color:black;">کار</span> <span style="color:black;">داشتند. </span><span style="color:black;">میان تعداد حوادث شغلی که برای فرد رخ داده است و میزان نگرش ایمنی کارگران ارتباط معنادار وجود داشت (</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">=0/01</span></span><span style="color:black;">p). همچنین میان تعداد حوادث شغلی و سابقه کار کارگران (</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">=0/004</span></span><span style="color:black;">p) و تعداد حوادث شغلی و رضایت از مزایای شغلی (</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">p=0/044</span></span><span style="color:black;">) ارتباط معناداری دیده شد.</span><br> <strong><span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;">نتیجه</span></span></strong><strong><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;">‌</span></span></strong><strong><span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;">گیری:</span></span></strong> <span style="color:black;">سنجش نگرش ایمنی و ابعاد آن می</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">تواند برای شناسایی بخش</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">هایی از آموزش استفاده شود که به توجه بیشتر و طراحی بهتر نیاز دارد. الویت</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">دادن به ایمنی و بالا بردن نگرش ایمنی کارگران می</span><span dir="LTR"><span style="color:black;">‌</span></span><span style="color:black;">تواند باعث کاهش حوادث شغلی در صنایع شود.</span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;"></span></span> <strong>Introduction and purpose:</strong> Occupational hazards in the workplace cause serious injuries to workers and create many problems for them. The assessment of workers&#39; safety attitudes and implementation of codified safety training can reduce accidents, unsafe practices, human errors, and costs. Therefore, the present study aimed to investigate the correlation between the demographic characteristics of individuals and the safety attitude towards work in the workers of a dairy company.<br> <strong>Methods:</strong> This descriptive study was conducted on all 168 employees working in a dairy company&#39;s production line. The data collection tool was a two-part questionnaire, and the obtained data were analyzed in SPSS software (version 21).<br> <strong>Results: </strong>As evidenced by the obtained results, most workers had a positive attitude toward safety (6.7&plusmn;80.18). There was a significant relationship between the number of occupational accidents and the level of workers&#39; safety attitude (P=0.01). Moreover, the results pointed to the significant relationship between the number of occupational accidents and the work experience of workers (P=0.004) and the number of occupational accidents and job satisfaction (P=0.044).<br> <strong>Conclusion:</strong> The assessment of safety attitudes and its dimensions can be of great help to identify those areas of training that require more attention and better design. Prioritizing safety and improving workers&#39; safety attitudes can reduce occupational accidents in the industry.<br> &nbsp; حوادث, صنعت لبنیات, نگرش ایمنی, ویژگی های جمعیت شناسی Accidents, Dairy industry, Demographic characteristics, Safety attitude 58 66 http://jhc.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-4781-1&slc_lang=fa&sid=1 Gholamabbas Shiali غلامعباس شیرالی siahi2068@gmail.com 10031947532846006105 10031947532846006105 No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران Emel Saki امل ساکی siahi2068@gmail.com 10031947532846006106 10031947532846006106 No Department of Biostatistics, School of Public Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران Atefeh Siahi Ahangar عاطفه سیاهی آهنگر siahi2068@gmail.com 10031947532846006107 10031947532846006107 Yes Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی جندیشاپور اهواز، اهواز، ایران