<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of health research in community</title>
<title_fa>مجله تحقیقات سلامت در جامعه</title_fa>
<short_title>J Health Res Commun</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jhc.mazums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2423-6772</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2423-6764</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.32598</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2019</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>4</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزیابی تاثیر آموزش های ایمنی در ارتقاء فرهنگ ایمنی در بین کارگران  یکی از صنایع فلزی  مطالعه موردی</title_fa>
	<title>Assessment of Safety Culture and the Evaluation of the Effect of Education on the Improvement of Safety in the Metal Industry during 2018</title>
	<subject_fa>بهداشت حرفه ای</subject_fa>
	<subject>Occupational Health</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي-کامل</content_type_fa>
	<content_type>Research(Original)</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;مقدمه و هدف:&lt;/strong&gt; علت اصلی در به وقوع پیوستن حوادث، نبود فرهنگ ایمنی در سازما نها می باشد که&amp;nbsp;در یک سیستم مدیریت ایمنی نادرست و فرهنگ ایمنی نامناسب شکل گرفته است. یکی از راههای بهبود&amp;nbsp;و ارتقای فرهنگ ایمنی، آموزش می باشد. در این ارتباط، در مطالعه حاضر به بررسی ارتقای فرهنگ ایمنی&amp;nbsp;و تأثیر آموزش بر ارتقای این فرهنگ پرداخته شده است.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;روش کار:&lt;/strong&gt; مطالعه حاضر به صورت مداخله ای در ارتباط با ارزیابی فرهنگ ایمنی با تکمیل پرسشنامه و&amp;nbsp;ارتقای آن در میان کلیه کارکنان صنعت فلزی اکباتان انجام شد. اطلاعات با استفاده از نرم افزارهای SPSS&amp;nbsp;و Excel و آزمون های آماری تجزیه و تحلیل شدند. در ادامه، اقدامات آموزشی صورت گرفت و فرهنگ&amp;nbsp;ایمنی مجدداً بررسی گردید. در نهایت، بین نمره فرهنگ ایمنی و ابعاد ده گانه آن (قبل و بعد از مداخله)&amp;nbsp;مقایسه انجام شد.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;یافته ها&lt;/strong&gt;: در این مطالعه میانگین نمره فرهنگ ایمنی افراد معادل 287 ارزیابی گردید و موارد ده گانه اجزای&amp;nbsp;فرهنگ ایمنی مورد بررسی قرار گرفتند. نمره فرهنگ ایمنی کارکنان و کارگران قبل از مداخله به ترتیب&amp;nbsp;معادل 17 / 26 &amp;plusmn; 67 / 290 و 25 / 47 &amp;plusmn; 283 بود. پس از اعمال مداخلات، میانگین نمره فرهنگ ایمنی معادل&amp;nbsp;318&amp;plusmn;31/11 به دست آمد.&lt;strong&gt;&amp;nbsp;نتیجه گیری: &lt;/strong&gt;نتایج نشان دادند که یکی از را هکارهای کنترلی و مؤثر در ارتباط با ارتقای فرهنگ ایمنی،&amp;nbsp;آموز ش ایمنی است که می تواند تأثیر به سزایی بر ارتقای فرهنگ ایمنی داشته باشد؛ از این رو برای&amp;nbsp;دس تیابی به این امر، تدوین و اجرای برنامه های آموزشی براساس نیازسنجی و پیگیری اثربخش بودن&amp;nbsp;برنام هها به صورت فعالانه و مشارکتی پیشنهاد می شود.&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Introduction and purpose: &lt;/strong&gt;Lack of a safety culture in organizations is the&amp;nbsp;main reason for the occurrence of accidents. This phenomenon is formed in&amp;nbsp;an improper safety management system and an inappropriate safety culture.&amp;nbsp;One of the ways to improve the culture of safety is education. Therefore, this&amp;nbsp;study aimed at investigating the promotion of safety culture and the impact of&amp;nbsp;education on this culture.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Methods: &lt;/strong&gt;The present study was conducted on all employers working at Ekbatan&amp;nbsp;Metal Industry to evaluate the safety culture using a questionnaire with the aim of&amp;nbsp;promoting safety. The obtained data were analyzed in Excel and SPSS software&amp;nbsp;(version. 19) through statistical tests. The training sessions were held and the&amp;nbsp;safety culture was then&amp;nbsp; &amp;nbsp; evaluated after the intervention. Ultimately, a comparison&amp;nbsp;was made between the scores of safety culture and its ten dimensions before and&amp;nbsp;after the&amp;nbsp; intervention.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The mean value of safety culture before the intervention was obtained&amp;nbsp;at 287 and ten dimensions of the safety culture were&amp;nbsp; investigated individually.&amp;nbsp;The mean scores of safety culture obtained from the employers and workers were&amp;nbsp;290.67&amp;plusmn;26.17 and 283&amp;plusmn;47.25, respectively, before the intervention. However,&amp;nbsp;the mean score of safety culture was 318&amp;plusmn;31.11 after the intervention.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The results showed that education is one of the effective ways to&amp;nbsp;promote safety culture. Education on safety can have a significant effect on the&amp;nbsp;promotion of safety culture. Therefore, it is necessary to develop and implement&amp;nbsp;educational programs based on the needs analysis. It is recommended to&amp;nbsp;monitor these programs continuously and implement them in high-risk contexts.&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>آموزش, فرهنگ ایمنی, مداخله مدیریتی</keyword_fa>
	<keyword>Education, Management intervention, Safety culture</keyword>
	<start_page>13</start_page>
	<end_page>21</end_page>
	<web_url>http://jhc.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-4616-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>parvin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>sepehr</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>پروین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سپهر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>parvin_sepehr@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846005669</code>
	<orcid>10031947532846005669</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Instructor, Department of Occupational Health and Safety in Workplace, Faculty of Health, North Khorasan University of Medical Sciences, Bojnurd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مربی، گروه مهندسی بهداشت حرف های و ایمنی محیط کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Nayera</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Naimi Ghasabiyan</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نیره</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نعیمی قصابیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>-</email>
	<code>10031947532846005670</code>
	<orcid>10031947532846005670</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Instructor, Department of Environmental Health, Faculty of Health, North Khorasan University of Medical Sciences, Bojnurd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مربی، گروه مهندسی بهداشت محیط، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
