Journal of health research in community

fa بررسی ارتباط بارکاری و خستگی شغلی با تعارض کار–خانواده در میان آتش‌نشانان Investigating the Relationship between Workload and Occupational Fatigue with Work–Family Conflict among Firefighters بهداشت حرفه ای Occupational Health پژوهشي-کامل Research(Original) زمینه و هدف: شغل آتش‌نشانی یکی از دشوارترین و پر‌استرس‌ترین مشاغل خدماتی در جهان شناخته می شود. کارکنان این حرفه به‌دلیل مأموریت‌های نجات و اطفای حریق، همواره با خطرات جسمی و روانی متعددی روبه‌رو هستند. مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط بین بارکاری و خستگی شغلی با تعارض کار–خانواده در میان آتش‌نشانان اجرا شده است. <a name="_Hlk227576149">روش بررسی:</a> این مطالعه توصیفی‑تحلیلی به‌صورت مقطعی در سال ۱۴۰۴ بر روی ۱۴۲ نفر از کارکنان آتش‌نشانی به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انجام شد. داده‌ها با سه پرسشنامه شامل بارکاری (دامنه نمره ۰ تا ۱۰۰)، خستگی شغلی (دامنه نمره ۰ تا ۲۰۰) و تعارض کار–خانواده (دامنه نمره ۱۸ تا ۹۰) جمع‌آوری گردید. جهت بررسی ارتباط متغیرها، از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندمتغیره استفاده شد. یافته ها: میانگین بارکاری (63/12)، خستگی شغلی (71/12) و تعارض کار–خانواده (43/60) به ترتیب در سطوح بالا، متوسط و متوسط قرار داشت. بین تعارض کار–خانواده با بارکاری (0/44r =) و خستگی شغلی (0/51r =) ارتباط مثبت و معنادار وجود داشت (0/001p<)، اما با سن (0/432=p) ، سابقه کار(0/602=p)  و تحصیلات ارتباط معناداری دیده نشد (0/081=p). تحلیل رگرسیون نشان داد خستگی شغلی (0/48β =) و بارکاری (0/34=β ) پیش‌بین‌های مثبت و معنادار تعارض کار–خانواده هستند و مدل نهایی 43 درصد از واریانس را تبیین می‌کند (0/43 R² =). نتیجه گیری: یافته‌های این مطالعه نشان داد که بارکاری و خستگی شغلی با تعارض کار–خانواده در میان آتش‌نشانان ارتباط مثبت و معناداری دارند. این یافته‌ها بر اهمیت توجه به مدیریت بارکاری و خستگی شغلی در برنامه‌های ارتقای سلامت شغلی تأکید می‌کنند. <div style="text-align: justify;">Background and Objectives: Firefighting is known as one of the most difficult and stressful service jobs in the world. Firefighters are constantly exposed to numerous physical and psychological hazards due to their rescue and firefighting missions. The present study aimed to investigate the relationship between workload and occupational fatigue with work-family conflict among firefighters. Methods: This descriptive-analytical cross-sectional study was conducted in 2025 on 142 firefighters using simple random sampling. Data were collected using three questionnaires including Workload (score range: 0-100), Job Fatigue (score range: 0-200), and Work-Family Conflict (score range: 18-90). To investigate the relationships between variables, Pearson correlation coefficient, an and multiple linear regression were used. Results: The mean values of workload (63.12), occupational fatigue (71.12), and work-family conflict (43.60) were at high, moderate, and moderate levels, respectively. Work-family conflict showed a significant positive correlation with workload (r = 0.44, p < 0.001) and occupational fatigue (r = 0.51, p < 0.001), but no significant correlation with age (p=0.432), work experience (p=0.602), or education (p=0.081). Regression analysis indicated that occupational fatigue (β = 0.48) and workload (β = 0.34) were significant positive predictors of work-family conflict, and the final model explained 43% of the variance (R² = 0.43). Conclusion: The findings of this study indicated that workload and occupational fatigue were positively and significantly associated with work–family conflict among firefighters. These findings highlight the importance of addressing workload management and job burnout in occupational health promotion programs. <div id="gtx-anchor" style="position: absolute; visibility: hidden; left: 20px; top: 282.042px; width: 379.958px; height: 16.6667px;"></div></div> <div aria-describedby="bubble-5" class="jfk-bubble gtx-bubble" role="alertdialog" style="visibility: visible; left: 195px; top: 72px; opacity: 1;"> <div class="jfk-bubble-content-id" id="bubble-5" style="text-align: justify;"><div id="gtx-host" style="min-width: 200px; max-width: 400px;"></div></div> <div style="text-align: justify;"><div aria-label="Close" class="jfk-bubble-closebtn-id jfk-bubble-closebtn" role="button" tabindex="0"></div></div> <div class="jfk-bubble-arrow-id jfk-bubble-arrow jfk-bubble-arrowdown" style="left: 190px; text-align: justify;"><div class="jfk-bubble-arrowimplbefore"></div><div class="jfk-bubble-arrowimplafter"></div></div> </div> <div style="text-align: justify;"></div> تعارض کار-خانواده, خستگی شغلی, بارکاری, آتشنشانان Work-family conflict, fatigue, workload, firefighters 0 0 http://jhc.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-5610-1&slc_lang=fa&sid=1 khadije gheysarkoushki خدیجه قیصر کوشکی khadijeqeysarkoushki@gmail.com 100319475328460014803 100319475328460014803 No Department of Occupational Health and Safety Engineering, Esfarayen Faculty of Medical Sciences, Esfarayen, Iran. گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده علوم پزشکی اسفراین، اسفراین، ایران. Fatemeh Kargar Ardizi فاطمه کارگر اردیزی fatemehkargarardizi6656@gmail.com 100319475328460014804 100319475328460014804 No Department of Occupational Health and Safety Engineering, Student Research Committee, Esfarayen Faculty of Medical Sciences, Esfarayen, Iran. گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده علوم پزشکی اسفراین، اسفراین، ایران. Seyed Hojat Mousavi Kordmiri سید حجت موسوی کردمیری hojatmk66@yahoo.com 100319475328460014805 100319475328460014805 Yes Department of Occupational Health and Safety Engineering, Esfarayen Faculty of Medical Sciences, Esfarayen, Iran. گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده علوم پزشکی اسفراین، اسفراین، ایران. Ali Ansari Moghadam علی انصاری مقدم choupania2@gmail.com 100319475328460014806 100319475328460014806 No Department of Occupational Health and Safety Engineering, Esfarayen Faculty of Medical Sciences, Esfarayen, Iran. گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده علوم پزشکی اسفراین، اسفراین، ایران. Marzieh Mahmudimanesh مرضیه محمودی منش m_mahmudi69@yahoo.com 100319475328460014807 100319475328460014807 No Department of Epidemiology and Biostatistics, School of health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran. گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران.