TY - JOUR JF - J-Health-Res-Commun JO - J Health Res Commun VL - 5 IS - 3 PY - 2019 Y1 - 2019/11/01 TI - Investigating the Impact of training on Unsafe Behaviors Rates Using HSE-MS Management System TT - بررسی تاثیر آموزش بر نرخ اعمال ناایمن با استفاده از سیستم مدیریتی HSE-MS N2 - مقدمه و هدف: یکی از راه‌کارهای مؤثر در مدیریت HSE (Health and Safety Executive)، اهمیت و تأثیر آموزش در ایمنی است. لذا، مطالعه‌ حاضر بررسی اثربخشی آموزش ایمنی بر کاهش نرخ اعمال ناایمن با استفاده از سیستم مدیریتی، به‌صورت موردی در صنعت پروفیل‌سازی اکباتان شد. روش کار: در مطالعه‌ مقطعی حاضر که از نوع مطالعات توصیفی- تحلیلی و مداخله‌ای می‌باشد، ابتدا برای تعیین نرخ رفتار ناایمن از نمونه‌برداری رفتار ایمنی (safety behavior sampling) استفاده شد. سپس با استفاده از چک‌لیست‌های تهیه‌شده و مشاهده تصادفی، نرخ اعمال ناایمن افراد مورد بررسی قرار گرفت. به‌منظور بهبود رفتار ایمن از سیستم مدیریتی HSE-MS استفاده گردید و اثربخشی مداخله آموزشی و میزان اعمال ناایمن- قبل و بعد از مداخله- پس از گذشت دو ‌سال با استفاده از آزمون آماری t زوجی و نرم‌افزارهای SPSS (نسخه 16) وExcel 2007 بررسی شد. یافته‌ها: میانگین نرخ رفتارهای ناایمن افراد قبل از مداخله معادل 34 درصد به‌دست آمد. بیشترین و کمترین میزان عمل ناایمن به‌ترتیب مربوط به پوسچر نامناسب (‌25/8 درصد) و دویدن در محیط کار (0/8 درصد) اختصاص داشت. نتایج آزمون t زوجی بیانگر تأثیر آموزش و در پی آن کاهش رفتارهای ناایمن به میزان 20 درصد بودند (037/=0p). نتیجه‌گیری: آموزش رکن اساسی سیستم مدیریتی بوده و منجر به بهبود رفتارهای ناایمن می‌گردد؛ بنابراین ارائه آموزش مستمر و کارآمد در سیستم مدیریت ایمنی موجب کاهش حوادث و بهبود وضعیت ایمنی خواهد شد. SP - 15 EP - 26 AU - Eshaghi, Mahbobeh AU - Sepehr, Parvin AD - PhD Candidate, Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Health and Safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran KW - Unsafe behaviors KW - Training KW - Management system UR - http://jhc.mazums.ac.ir/article-1-441-fa.html ER -