دوره 1، شماره 2 - ( تابستان 1394 )                   جلد 1 شماره 2 صفحات 37-29 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


دانشجوی کارشناسی ارشد بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران
چکیده:   (6143 مشاهده)

مقدمه و هدف: رضایت شغلی، میزان علاقه افراد به کارشان می­ باشد. یکی از جنبه­ های رضایت شغلی که نادیده انگاشته می ­شود، رابطه آن با سلامت کارکنان است. مطالعه حاضر، ارزیابی شاخص ­های رضایت شغلی در شاغلین  یک  شرکت کشتارگاه صنعتی در یکی از استان­ های شمال کشور و بررسی ارتباط شاخص رضایت شغلی با سطح سلامت عمومی است.
روش کار: در این مطالعه مقطعی، 85 نفر از کارگران کشتارگاه در سال 1393 به طور تصادفی انتخاب شدند. جهت بررسی سلامت عمومی، از پرسش ­نامه GHQ-28 و برای بررسی رضایت شغلی از پرسش نامه JDI استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش، از روش ­های آمار توصیفی (فراوانی، میانگین، انحراف معیار)، ضریب همبستگی  پیرسون و آزمون t مستقل استفاده شده است. جهت آنالیز آماری نیز، از نرم افزار 20 SPSS  استفاده شده است.
یافته­ها: نتایج نشان داده که هیچ یک از کارگران از سلامت عمومی مطلوبی برخوردار نمیباشند و میانگین شاخص رضایت شغلی کل کارگران پایین بوده است. بین رضایت شغلی و سلامت عمومی کارگران، ارتباط معنیداری دیده نشده است. اما بین میانگین رضایت شغلی در دو گروه زنان و مردان و در دو گروه متأهل و مجرد، اختلاف معنی داری وجود داشته است.
 نتیجه ­گیری: با توجه به نتایج به دست آمده، بهتر است راهکارهایی برای افزایش سطح سلامت عمومی کارگران در نظر گرفته شود. همچنین برای افزایش میزان رضایت شغلی بهتر است شرایط عمومی و بهداشتی کار را بهبود بخشید و درآمد مالی کارگران را افزایش داد. 

متن کامل [PDF 509 kb]   (2364 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي-کامل | موضوع مقاله: بهداشت حرفه ای

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.